关于委员会

职业教育管理专业委员会是由国家一级社团批准成立的（简称“职教委”）专门从事职业技能培训及职业能力水平评价的机构，目前拥有人才培训、人才测评、智力开发、成果转让、人才推荐、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息，以及科技成果评价、登记、转化等职能。

       职业教育管理专业委员是为了推进职业技能人才评价制度改革，健全完善各行业职业技能人才评价体系，提高职业技能人才评价工作技术指导和服务能力，职教委将严格按照国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》的要求，紧紧围绕科教兴国与人才强国的战略方针，完善现代职业教育和培训体系，不断开拓创新，稳步推进职业教育改革，立足新经济、运用互联网+思维、最新智能技术，扎实推进产教融合、校企合作；立足共享、创新、实战育人才；立足促发展，培养新经济、产业互联网所需创新型人才，为培育我国创新型、创业型人才做出积极贡献。

目前开展的具体业务主要包括：
1、组织开展人才培训、人才测评、人才交流、创业指导等服务；为流动人员提供人事档案管理服务；
2、打造全球专业人才招生、培训、考试一体化流通平台；建立与国际接轨的标准化体系；
3、针对在校大学生及在职人员开展就业推荐服务及岗位能力提升培训；
4、确立新学科、新课程，形成一批相互支撑、协同发展的精品特色课程，加快推进“1+x”的进程；
5、积极开发新职业、新课程，制订相应的团体标准；
6、为企业的创新成果提供科技成果评价、登记及转化服务，为企业提供科技帮扶、管理咨询、信息资讯和资源对接等服务；
7、搭建政府与企业的交流平台，组织企业到地方及国外进行商务考察，或邀请有关部门领导及专家学者深入企业考察、指导，为企业发展建言献策；
8、形成与社会、科研、产业人才良性互动机制，促进国际人才合作交流，实现人才共享、人才迭代优选。
 
       工作目标：师资共享、生源共享、就业渠道共享！
       美好愿景：打造中国职业教育的黄埔军校
                         高端优秀人才输出的航空母舰